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Glossary Terms

Komfortzonenmodell:

Das Komfortzonenmodell unterteilt den Prozess der Veränderung in drei Zonen: die Komfortzone, die Lernzone und die Panikzone. Die Komfortzone ist der Ort der Gewohnheit, die Lernzone ist der Raum des Wachstums, und die Panikzone ist der Bereich, in dem du dich unwohl fühlst, aber auch am meisten lernst.

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Kommitment

Das Wort „Kommitment“ wird normalerweise als „Engagement“ oder „Verpflichtung“ übersetzt. Es bezieht sich auf die Bereitschaft einer Person, sich voll und ganz einer Sache zu widmen, sei es einer Aufgabe, einer Beziehung oder einem Ziel. Ein starkes KommitmentDas Wort „Kommitment“ wird normalerweise als „Engagement“ od… zeigt, dass man entschlossen ist, seine Versprechen zu halten und

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Kommunikation:

Kommunikation ist der Austausch von Informationen, sei es verbal durch Worte oder nonverbal durch Gesten, Mimik und Körpersprache. Eine effektive Kommunikation ist entscheidend für erfolgreiche zwischenmenschliche Beziehungen.

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Körpersprache:

Die Körpersprache ist eine Form der nonverbalen Kommunikation, die sich durch Gestik, Mimik, Körperhaltung und andere körperliche Ausdrucksformen zeigt. Sie ist ein wichtiger Aspekt der zwischenmenschlichen Kommunikation und kann oft mehr aussagen als Worte.

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Lebenslanges Lernen:

Lebenslanges Lernen bedeutet, dass du kontinuierlich neue Dinge lernst und Erfahrungen sammelst, um zu wachsen und dich weiterzuentwickeln. Ähnlich wie eine Pflanze, die Wasser und Nahrung braucht, um zu gedeihen, benötigst du ständiges Lernen, um dich zu entfalten.

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Mastermind Gruppe / Kurs:

Eine Mastermind-Gruppe ist eine Versammlung von Gleichgesinnten, die ähnliche Ziele verfolgen und sich gegenseitig unterstützen, motivieren und inspirieren, um gemeinsam Großes zu erreichen. Es ist wie ein Team von Verbündeten auf dem Weg zum Erfolg.

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Mentale Verfassung:

Die mentale Verfassung umfasst alle deine Erfahrungen, Gedanken, Gefühle und körperlichen Empfindungen. Eine stabile mentale Verfassung zeichnet sich durch Selbstsicherheit, Selbstvertrauen und die Fähigkeit aus, Probleme zu lösen und Verantwortung für das eigene Leben zu übernehmen.

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Mindset:

Das Mindset beschreibt deine Denkweisen, Überzeugungen und Verhaltensmuster. Es beeinflusst, wie du die Welt siehst und wie du auf Herausforderungen reagierst. Du kannst dein Mindset gestalten, um ein erfolgreiches und glückliches Leben zu führen.

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Muster:

Jeder Mensch hat Verhaltensmuster, die oft wiederholt werden. Um dich weiterzuentwickeln, ist es wichtig, diese Muster zu erkennen und zu verstehen, welche dir nützlich sind und welche du ändern möchtest. Manchmal ist es hilfreich, die Herkunft dieser Muster zu erforschen.

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